التوطين في الإمارات: القواعد ونافس ومسارات المواطنين المهنية
التوطين برنامج وطني في دولة الإمارات لتمكين المواطنين من مسارات مهنية في القطاع الخاص. تحدد وزارة الموارد البشرية والتوطين المستهدفات لأصحاب العمل: ترفع المنشآت التي يعمل فيها 50 موظفًا فأكثر نسبة المواطنين في الوظائف المهارية نقطة مئوية كل ستة أشهر، لتصل إلى 10% بنهاية 2026. ويدعم برنامج نافس، الذي يديره مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، الموظفين المواطنين بدعم الرواتب وعلاوات الأسرة والتدريب حتى 2040.
كم مواطنًا تحتاج منشأتك بحلول 31 ديسمبر؟
تحقق قبل تقييم نهاية العام
أدخل عدد الوظائف المهارية والمواطنين المؤهلين لديك لترى مستهدفك في 2026، والفجوة، والمساهمة الشهرية التي قد تترتب عليها.
افتح حاسبة التوطينابدأ من هنا ←
مسارات قراءة بحسب دورك
مسؤولو الموارد البشرية
حقق موعدي التقييم في 2026، واحتسب الأشخاص الصحيحين، واستفد من نافس لتقديم عروض منافسة.
← كيف تحسب نسبة التوطين← ما هي الوظيفة المهارية← شرح مساهمة 10,000 درهمبناء مسارك المهني
كم يدفع نافس، ومن يستحق، وكيف تنتقل إلى وظيفة قوية في القطاع الخاص.
← شرح نافس← من يستحق دعم نافس؟← وظائف المواطنين في القطاع الخاصالمزيد للمهنيين المواطنين
← دعم الرواتب بحسب المؤهل← علاوة الأبناء← التسجيل في نافس← تمويل رواد الأعمال المواطنينوظيفتك الأولى
برامج الخريجين، ومسارات الدخول، والبرامج الوطنية المفتوحة.
← برامج الخريجين للمواطنين← أين تبحث وكيف تتقدم← نافس للخريجين الجددقواعد التوطين في لمحة، 2026 ←
ما يجب على كل منشأة، موثق من المصادر الرسمية في 13 أكتوبر 2026
| المنشأة | المتطلب | عند عدم التحقيق |
|---|---|---|
| 50 موظفًا فأكثر، أي قطاع | +1 نقطة من الوظائف المهارية كل ستة أشهر؛ 10% بنهاية 2026 | 10,000 درهم عن كل وظيفة شهريًا |
| من 20 إلى 49 موظفًا، 14 قطاعًا | مواطنان بنهاية 2025، ثم المحافظة عليهما | مساهمة سنوية (108,000 درهم عن 2025) |
| أقل من 20 موظفًا | لا يوجد حاليًا | لا ينطبق |
| منطقة حرة فقط | خارج مستهدفات الوزارة | تُقيّم فروع البر الرئيسي منفصلة |
| القاعدة | الرقم | تنطبق على |
|---|---|---|
| البنوك (المصرف المركزي) | 45% | البنوك المرخصة، بنهاية 2026 |
| التأمين (المصرف المركزي) | 30% | شركات التأمين المرخصة، بنهاية 2026 |
| الحد الأدنى لراتب المواطن | 6,000 درهم | كل المواطنين في القطاع الخاص، منذ 1 يناير 2026 |
| دعم الرواتب من نافس | حتى 6,000 درهم | الرواتب من 6,000 إلى 20,000 درهم، منذ سبتمبر 2026 |
تنطبق المستهدفات على الوظائف المهارية لا على إجمالي الموظفين، ولا يُحتسب المواطن إلا إذا كان راتبه 6,000 درهم على الأقل. كل قواعد التوطين بمصادرها ←
أدلة أساسية ←
الصفحات التي تُقرأ أولًا
للمواطنين وأصحاب العمل ←
الوظائف والبرامج والتوظيف وريادة الأعمال
مركز التوطين هو الدليل المرجعي من سترونغ يس لأصحاب العمل والمهنيين المواطنين في الإمارات.
مبادرة مستقلة من سترونغ يس تدعم الأجندة الوطنية للمواهب في دولة الإمارات. أدلة موثقة عن مستهدفات التوطين ودعم نافس والرواتب والمسارات المهنية للمواطنين، تُحدّث مع قرارات الوزارة ونافس. كل رقم موثق من مصدر رسمي حيثما نُشر، مع الإشارة إلى المصادر الثانوية، وكل تصحيح يُسجل علنًا.
عن سترونغ يسكيف نتحققأسئلة شائعة عن التوطين
01ما هو التوطين؟
التوطين برنامج وطني في دولة الإمارات لزيادة عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص. تحدد وزارة الموارد البشرية والتوطين المستهدفات لأصحاب العمل، ويدعم برنامج نافس الموظفين المواطنين.
اقرأ المزيد: ما هو التوطين في الإمارات؟ المعنى والقواعد وآلية العمل
02ما نسبة التوطين المطلوبة في 2026؟
على منشآت البر الرئيسي التي يعمل فيها 50 موظفًا فأكثر رفع نسبة المواطنين في الوظائف المهارية نقطة مئوية واحدة كل ستة أشهر: نقطة بحلول 30 يونيو ونقطة بحلول 31 ديسمبر 2026، لتصل إلى 10% للمنشآت الملتزمة منذ 2022.
اقرأ المزيد: نسب التوطين 2026: ما يجب على أصحاب العمل تحقيقه ومتى
03ماذا يحدث إذا لم تحقق الشركة نسبة التوطين؟
تدفع مساهمة شهرية تُعرف عادةً بغرامة التوطين. منذ 1 يوليو 2026 تحصّل الوزارة مساهمة قدرها 10,000 درهم شهريًا عن كل وظيفة مهارية كان يجب أن يشغلها مواطن، وتستمر حتى شغلها.
اقرأ المزيد: غرامة التوطين 2026: شرح المساهمة الشهرية 10,000 درهم
04هل ينطبق التوطين على منشأتي؟
ينطبق على منشآت القطاع الخاص في البر الرئيسي التي يعمل فيها 50 موظفًا فأكثر في أي قطاع، وعلى المنشآت من 20 إلى 49 موظفًا في 14 قطاعًا محددًا.
اقرأ المزيد: هل ينطبق التوطين على منشأتي؟ قواعد الحجم والقطاع
05ما الحد الأدنى لراتب المواطن في القطاع الخاص؟
6,000 درهم شهريًا منذ 1 يناير 2026. ومنذ 1 يوليو 2026 لا يُحتسب ضمن المستهدف المواطن الذي يقل راتبه عن ذلك.
اقرأ المزيد: الحد الأدنى لرواتب المواطنين في القطاع الخاص 2026: 6,000 درهم
06كم يدفع نافس؟
منذ سبتمبر 2026 يبلغ دعم الرواتب للمستفيدين الجدد حتى 6,000 درهم شهريًا لحملة البكالوريوس، وحتى 5,000 درهم شهريًا للدبلوم، وحتى 4,000 درهم شهريًا للثانوية، إضافة إلى 600 درهم شهريًا عن كل طفل، دون حد أقصى لعدد الأطفال.
07هل شركات المناطق الحرة ملزمة بالتوطين؟
الشركات المسجلة في منطقة حرة فقط خارج مستهدفات الوزارة، أما رخصة البر الرئيسي أو الفرع فيُقيّم منفصلًا.
08أين يجد المواطنون وظائف وبرامج للخريجين؟
منصة نافس هي القناة الرسمية للوظائف المرتبطة بالتوطين، وتدير كبرى جهات العمل برامج وطنية للخريجين.
09كيف يبدأ صاحب العمل توظيف المواطنين؟
احسب الفجوة بحاسبة التوطين، وصمم وظائف مهارية برواتب لا تقل عن 6,000 درهم، واستقطب عبر منصة نافس وبرامج الخريجين ومعارض التوظيف، وابدأ مبكرًا.
اقرأ المزيد: كيف توظف المواطنين؟ دليل عملي لفرق الموارد البشرية
10هل يوجد تمويل لرواد الأعمال المواطنين؟
نعم. يدير صندوق خليفة سبعة برامج تمويل، وتدعم مؤسسة دبي للمشاريع الصغيرة والمتوسطة المشاريع المواطنة، ويدير Hub71 برنامجًا للمؤسسين المواطنين مع صندوق خليفة.
اقرأ المزيد: التمويل والدعم لرواد الأعمال المواطنين: صندوق خليفة ودبي للمشاريع الصغيرة وHub71