الحد الأدنى لرواتب المواطنين في القطاع الخاص 2026: 6,000 درهم
يجب ألا يقل راتب المواطن في القطاع الخاص عن 6,000 درهم شهريًا. تنطبق القاعدة على تصاريح العمل الجديدة والمجددة والمعدلة منذ 1 يناير 2026، وكان أمام أصحاب العمل حتى 30 يونيو 2026 لتعديل العقود القائمة. ومنذ 1 يوليو 2026، لا يُحتسب المواطن الذي يقل راتبه عن ذلك ضمن مستهدف التوطين، ويخرج من دعم الرواتب في نافس.
المواعيد
| البند | التاريخ |
|---|---|
| الحد الأدنى للراتب الشهري | 6,000 درهم |
| التصاريح الجديدة والتجديد والتعديل | منذ 1 يناير 2026 |
| تعديل العقود القائمة إلى 6,000 درهم | بحلول 30 يونيو 2026 |
| التطبيق: عدم احتساب من يقل راتبه عن 6,000 درهم | منذ 1 يوليو 2026 |
ارتفع الحد الأدنى من 4,000 إلى 5,000 ثم إلى 6,000 درهم. وهو خاص بالمواطنين، إذ لا يوجد في الدولة حد أدنى عام للأجور لجميع الموظفين.
رقم واحد بثلاث وظائف
| بوصفه | يعني |
|---|---|
| قاعدة توظيف | يجب أن تدفع للموظف المواطن 6,000 درهم شهريًا على الأقل |
| قاعدة احتساب | تحت 6,000 درهم لا يُحتسب المواطن ضمن مستهدفك |
| حدًا لنافس | تحت 6,000 درهم يخرج الموظف من دعم الرواتب في نافس |
دفع 5,500 درهم يوفر 500 درهم شهريًا، لكنه قد يكلف الموظف دعمًا من نافس يصل إلى 6,000 درهم شهريًا، ويبقي المنشأة مقصرة في مستهدفها.
ليس هذا حد الوظيفة المهارية
تعريف الوظيفة المهارية يستخدم 4,000 درهم دون العمولات، لأي موظف من أي جنسية. أما الحد الأدنى 6,000 درهم فخاص بالمواطنين ويحدد هل يُحتسبون. والاثنان ساريان. راجع الوظائف المهارية.
فئات الرواتب المهمة
| الرقم | معناه |
|---|---|
| 6,000 درهم | الحد الأدنى للراتب، والحد الأدنى لكل برامج نافس |
| 15,000 درهم | الحد الأعلى لبرنامج دعم الزوجات |
| 20,000 درهم | الحد الأعلى لدعم الرواتب في نافس |
| 50,000 درهم | الحد الأعلى لعلاوة الأبناء في نافس |
الراتب الأساسي أم الإجمالي؟
يشير إعلان الوزارة إلى "حد أدنى للراتب" قدره 6,000 درهم دون تحديد هل يُقاس على الراتب الأساسي أم الإجمالي التعاقدي. قيد التحقق حافظ على اتساق سجلات الرواتب والعقود، واطلب التوضيح إذا تضمنت الحزمة بدلات ثابتة كبيرة.
الأسئلة الشائعة
01ما الحد الأدنى لراتب المواطن في 2026؟
6,000 درهم شهريًا في القطاع الخاص، لتصاريح العمل الجديدة والمجددة والمعدلة منذ 1 يناير 2026، ولكل العقود القائمة منذ 30 يونيو 2026.
02هل يُحتسب المواطن الذي راتبه 5,000 درهم في التوطين؟
لا. منذ 1 يوليو 2026 يُستبعد من الاحتساب المواطنون الذين تقل رواتبهم عن 6,000 درهم.
03هل يوجد حد أدنى لأجور الوافدين في الإمارات؟
لا يوجد حد أدنى قانوني عام لأجور موظفي القطاع الخاص. الحد الأدنى 6,000 درهم خاص بالمواطنين.
المصادر
- Minimum wage in the UAE and Dubai: employer guide 2026. Access Financial، نقلًا عن البوابة الرسمية.
- Explained: Nafis child allowance salary band. غلف نيوز، 21 أغسطس 2026.
تشرح هذه الصفحة قواعد التوطين في دولة الإمارات للعلم العام، وليست استشارة قانونية. تتغير القواعد، لذا تحقق من المصدر الرسمي لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين أو نافس أو مصرف الإمارات المركزي قبل اتخاذ أي إجراء. سترونغ يس منصة مستقلة لا ترتبط بوزارة الموارد البشرية والتوطين أو نافس أو مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية أو أي جهة حكومية. إخلاء المسؤولية الكامل (بالإنجليزية).