من يستحق دعم نافس؟ الشروط وفئات الرواتب
يدعم نافس المواطنين العاملين في القطاع الخاص. منذ سبتمبر 2026 يتطلب دعم الرواتب راتبًا شهريًا لا يقل عن 6,000 درهم ولا يزيد على 20,000 درهم، بينما تنطبق علاوة الأبناء حتى 50,000 درهم. ويحدد مؤهلك مقدار الدعم، لا أهليتك له.
الشروط الثلاثة
- أن تكون مواطنًا إماراتيًا. نافس برنامج للمواطنين.
- أن تعمل في القطاع الخاص. بما في ذلك كثير من منشآت المناطق الحرة.
- أن يكون راتبك ضمن الفئة. من 6,000 إلى 20,000 درهم شهريًا لدعم الرواتب، ومن 6,000 إلى 50,000 درهم شهريًا لعلاوة الأبناء.
ما الذي يحدده مؤهلك؟
لا يحدد هل تستحق، بل كم تستحق: حتى 6,000 درهم (بكالوريوس)، و5,000 درهم (دبلوم)، و4,000 درهم (ثانوية)، و3,000 أو 4,000 درهم لمن هم دون الثانوية بحسب الحالة الأسرية. راجع دعم الرواتب.
برامج الأسرة
| البرنامج | أهم الشروط |
|---|---|
| علاوة الأبناء | 600 درهم شهريًا عن كل طفل، دون حد أقصى لعدد الأطفال؛ الراتب من 6,000 إلى 50,000 درهم شهريًا |
| أبناء المواطنات | راتب من 6,000 إلى 20,000 درهم وشهادة بكالوريوس معتمدة |
| زوجات المواطنين (منذ سبتمبر 2026) | حتى 3,000 درهم شهريًا (للرواتب من 6,000 إلى 15,000 درهم)؛ بكالوريوس معتمد؛ طفلان على الأقل |
الخريجون الجدد وموظفو المناطق الحرة
يستحق الخريجون الجدد الدعم متى شغلوا وظيفة في القطاع الخاص ضمن فئة الراتب، ولا تُشترط الشهادة الجامعية للأهلية. وموظفو المناطق الحرة ليسوا مستبعدين تلقائيًا.
ما يوقف الدعم
- صرف الراتب خارج نظام حماية الأجور.
- تجاوز الراتب 20,000 درهم (لدعم الرواتب).
- تغيير جهة العمل دون التحقق من الأثر أولًا.
الأسئلة الشائعة
01من يستحق دعم نافس؟
المواطنون في وظائف القطاع الخاص برواتب من 6,000 إلى 20,000 درهم لدعم الرواتب، وحتى 50,000 درهم لعلاوة الأبناء.
02هل أحتاج إلى شهادة جامعية للحصول على نافس؟
لا. يشمل الدعم مستويات الدبلوم والثانوية وما دونها، ويحدد المؤهل مقدار الدعم.
03هل يستحق موظفو المناطق الحرة دعم نافس؟
ليسوا مستبعدين تلقائيًا، مع بقاء شرطي فئة الراتب وحماية الأجور.
المصادر
- Explained: how to claim the Dh600 monthly Nafis child allowance. غلف نيوز، 21 أغسطس 2026.
- UAE Nafis update: what's changing. Morgan Lewis، يونيو 2026.
تشرح هذه الصفحة قواعد التوطين في دولة الإمارات للعلم العام، وليست استشارة قانونية. تتغير القواعد، لذا تحقق من المصدر الرسمي لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين أو نافس أو مصرف الإمارات المركزي قبل اتخاذ أي إجراء. سترونغ يس منصة مستقلة لا ترتبط بوزارة الموارد البشرية والتوطين أو نافس أو مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية أو أي جهة حكومية. إخلاء المسؤولية الكامل (بالإنجليزية).