نافس: برنامج دعم المواطنين في وظائف القطاع الخاص
نافس برنامج اتحادي يدعم المواطنين العاملين في القطاع الخاص، عبر دعم شهري للرواتب، وعلاوة للأبناء، ودعم للمعاشات، وتدريب، ومنصة وطنية للوظائف. يديره مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، ومُدد حتى 2040. ومنذ سبتمبر 2026 يبلغ دعم الرواتب للمستفيدين الجدد حتى 6,000 درهم شهريًا لحملة البكالوريوس.
نظرة سريعة
| البند | التفاصيل |
|---|---|
| الإطلاق | سبتمبر 2021، ضمن مشاريع الخمسين |
| الميزانية الأصلية | 24 مليار درهم |
| الجهة المشرفة | مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية |
| يستمر حتى | 2040 |
| دعم الرواتب | حتى 6,000 درهم شهريًا (بكالوريوس)، حتى 5,000 درهم شهريًا (دبلوم)، حتى 4,000 درهم شهريًا (ثانوية) |
| فئة الراتب | من 6,000 إلى 20,000 درهم شهريًا |
| علاوة الأبناء | 600 درهم شهريًا عن كل طفل، دون حد أقصى لعدد الأطفال |
| التسجيل | مجاني، عبر الهوية الرقمية (UAE Pass) |
لماذا وُجد نافس؟
كانت حزم القطاع الحكومي تاريخيًا أعلى، فاختار كثير من الخريجين المواطنين الوظائف الحكومية، وافترض أصحاب العمل في القطاع الخاص أن الكفاءات المواطنة مكلفة. يسد نافس هذه الفجوة من جانب الحكومة: يضيف إلى دخل الموظف مباشرة، فتصل وظيفة القطاع الخاص إلى إجمالي منافس.
ماذا يقدم نافس؟
| الدعم | ما هو | للمزيد |
|---|---|---|
| دعم الرواتب | إضافة شهرية تُصرف للموظف، بحسب المؤهل | دعم الرواتب |
| علاوة الأبناء | 600 درهم شهريًا عن كل طفل، دون حد أقصى لعدد الأطفال | علاوة الأبناء |
| برامج الأسرة | دعم أبناء المواطنات، ومنذ سبتمبر 2026 دعم زوجات المواطنين | شروط الأهلية |
| التدريب والتلمذة المهنية | برامج تضع المواطنين في تدريب ووظائف بداية المسار في القطاع الخاص | برامج الخريجين |
| منصة الوظائف | القناة الرسمية التي توجه الوزارة أصحاب العمل إليها | التسجيل في نافس |
نافس يدفع للموظف لا لصاحب العمل
نافس ليس استردادًا لصاحب العمل. لا يقلل الراتب الذي يدفعه صاحب العمل، ولا يظهر في كشف الرواتب كرصيد. إنه يغير ما يتسلمه الموظف، وبالتالي ما يستطيع صاحب العمل استقطابه. فالمواطن الحاصل على البكالوريوس براتب 14,000 درهم من صاحب العمل قد يحصل على ما يصل إلى 6,000 درهم إضافية من نافس.
ما الذي تغير في 2026؟
- أبريل: تمديد نافس حتى 2040 والإعلان عن إطار جديد.
- سبتمبر: إعادة ضبط فئات دعم الرواتب للمستفيدين الجدد؛ توحيد الحد الأدنى للراتب في كل البرامج عند 6,000 درهم؛ إلغاء الحد الأقصى لعدد الأبناء؛ فتح برنامج لزوجات المواطنين.
- المستفيدون الحاليون ينتقلون إلى الفئات الجديدة تدريجيًا خلال مدة تصل إلى ثلاث سنوات.
نافس والتوطين ليسا الشيء نفسه
التوطين التزام على أصحاب العمل تحدده وزارة الموارد البشرية والتوطين، ونافس هو الدعم الذي يجعل الوفاء به ممكنًا، ويديره مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية. للمستهدفات راجع نسب التوطين 2026.
الأسئلة الشائعة
01ما هو نافس؟
برنامج اتحادي يدعم المواطنين في وظائف القطاع الخاص بدعم الرواتب وعلاوات الأسرة والتدريب ومنصة للوظائف، ويديره مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية حتى 2040.
02كم يدفع نافس؟
منذ سبتمبر 2026 يبلغ دعم الرواتب للمستفيدين الجدد حتى 6,000 درهم شهريًا لحملة البكالوريوس، و5,000 درهم للدبلوم، و4,000 درهم للثانوية، للرواتب من 6,000 إلى 20,000 درهم.
03هل يدفع نافس لصاحب العمل؟
لا. يُصرف دعم الرواتب والعلاوات للموظف المواطن.
04هل سينتهي نافس؟
لا. مُدد نافس حتى 2040، وينتقل المستفيدون الحاليون إلى مستويات الدعم الجديدة تدريجيًا.
المصادر
- MoHRE: Nafis extended to 2040. ملخص نقلًا عن الوزارة، يونيو 2026.
- Explained: how to claim the Dh600 monthly Nafis child allowance. غلف نيوز، نقلًا عن مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، 21 أغسطس 2026.
- UAE Nafis update: what's changing. Morgan Lewis، يونيو 2026.
تشرح هذه الصفحة قواعد التوطين في دولة الإمارات للعلم العام، وليست استشارة قانونية. تتغير القواعد، لذا تحقق من المصدر الرسمي لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين أو نافس أو مصرف الإمارات المركزي قبل اتخاذ أي إجراء. سترونغ يس منصة مستقلة لا ترتبط بوزارة الموارد البشرية والتوطين أو نافس أو مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية أو أي جهة حكومية. إخلاء المسؤولية الكامل (بالإنجليزية).